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Talentmanagement in der Modebranche: Praxisaustausch mit Marc O’Polo
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    AMD News

    Talentmanagement in der Modebranche: Praxisaustausch mit Marc O’Polo

    Wie sollte modernes Talentmanagement in 5 Jahren in der Modebranche aussehen?

    Diese spannende Frage stellten sich Studierende des Studiengangs
    Design and Innovation Management (B.A.) an der AMD München gemeinsam mit Human Resources Expertinnen von Marc O`Polo.

    Bereits im Vorfeld diskutierten die Studierenden im Rahmen ihrer HR-Vorlesung und eines Design Thinking Workshops unter Leitung von Isabella Lang, Professur für Betriebswirtschaftslehre an der AMD. Auch Aspekte der digitalen Transformation und des permanenten Change-Prozesses wurden berücksichtigt.

    Ein wertvoller, branchenbezogener Austausch – den unsere AMD Talente
    intensiv mitgestaltet haben.

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