Wie sollte modernes Talentmanagement in 5 Jahren in der Modebranche aussehen?
Diese spannende Frage stellten sich Studierende des Studiengangs
Design and Innovation Management (B.A.) an der AMD München gemeinsam mit Human Resources Expertinnen von Marc O`Polo.
Bereits im Vorfeld diskutierten die Studierenden im Rahmen ihrer HR-Vorlesung und eines Design Thinking Workshops unter Leitung von Isabella Lang, Professur für Betriebswirtschaftslehre an der AMD. Auch Aspekte der digitalen Transformation und des permanenten Change-Prozesses wurden berücksichtigt.
