Die AMD Akademie Mode & Design entwickelt als Fachbereich der Hochschule Fresenius Bildungsprogramme für die Kreativwirtschaft. Sie bietet kreative als auch betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie anerkannte Aus- und Weiterbildungen an und qualifiziert für die Bereiche Mode, Medien, Management und Design. Über 1.700 Studierende werden an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin ausgebildet. Seit 30 Jahren zeichnet sich die AMD durch Innovation, Kreativität, höchste Qualität in Lehre und Forschung, Internationalität, Interdisziplinarität und einen starken Praxisbezug aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hochschulstandort München ab April 2021 in Teilzeit (20 Std.) und zunächst auf zwei Jahre befristet einen Professor (m/w/d) für Innovationsmanagement und Design. Bewerbungsschluss ist der 20.01.2021.
Was sie erwartet
- Durchführung, Vorbereitung und Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen
- Betreuung und Beratung der Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und sonstigen Hochschulaktivitäten
- Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien der Studiengänge und seiner Schwerpunkte
Was sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit anschließender Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Innovationsmanagements oder der Produktentwicklung, sowie Verständnis für die nachhaltige Organisation des Digitalen Wandels
- Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §62 HHG
- Lehr- und/oder Forschungserfahrung im Bereich der ausgewiesenen Professur
- Idealerweise Erfahrungen in der Kreativbranche wie z.B. Agenturen, Modebranche, Design und/oder in der Lifestylebranche
- Idealerweise Publikationen und Forschungsaktivitäten im Fachgebiet
- Pflege von Kontakten zur Unternehmenspraxis und zu ausländischen Kooperationspartnern
- Idealerweise Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Was wir ihnen bieten
Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
Spannende Aufgaben
Austausch auf Augenhöhe
Sinnstiftende Tätigkeit
Kollegiale Unterstützungskultur
Dynamisches Umfeld
Verantwortung und Gestaltungsspielraum