Leiter:in Vertrieb in Hamburg, München, Düsseldorf, Wiesbaden oder Berlin

Die AMD Akademie Mode & Design entwickelt Bildungsprogramme für die Kreativwirtschaft. Seit über 30 Jahren bietet sie akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie anerkannte Aus- und Weiterbildungen an und qualifiziert für die Bereiche Mode, Design, Kommunikation und Management. Über 2.200 Studierende werden aktuell an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin ausgebildet. Die AMD begründet den Fachbereich Design der Hochschule Fresenius – eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf, Wiesbaden oder Berlin in Vollzeit folgende Stelle:

Leiter:in Vertrieb

Was sie erwartet

  • Führung von 9 überregional tätigen Vertriebsmitarbeitenden an den Standorten des Fachbereichs Design der Hochschule Fresenius
  • Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien und -maßnahmen zur Teilnehmergewinnung in Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Kooperation mit dem Lehrkörper zur Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen
  • Umsetzung von Kampagnen und Monitoring der Ergebnisse
  • Erstellung von Berichten aus dem CRM-System Salesforce
  • Operative Steuerung und Unterstützung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele
  • Gestaltung von Reportings und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs zur Sicherstellung der Performance des Vertriebsteams
  • Organisation und Durchführung von Onboardings, Trainings sowie Entwicklung und Organisation von Weiterentwicklungsmaßnahmen des Teams
  • Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, IT, der Lehrkörper zur stetigen Optimierung der Customer Journey

Was sie mitbringen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Marketing/Vertrieb
  • Alternativ designorientiertes Studium und fundierte berufliche Erfahrung bzw. Spezialisierung im Vertrieb
  • Erste nachgewiesene Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise drei Jahre und mehr
  • Gute Kenntnisse des privaten Hochschulsektors
  • Gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und der Organisation von Vertriebs- und Vermarktungsprozessen, idealerweise im Bildungssektor
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Design, Mode und Kommunikation
  • Differenzierte Kommunikationsfähigkeit (de./engl.) zu verschiedenen Schnittstellen und Kunden
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, geprägt durch kreatives, ergebnis- sowie lösungsorientiertes Denken
  • Als Teamplayer arbeiten Sie selbstständig, sind zuverlässig und belastbar
  • Sie haben ein offenes, wertschätzendes Führungsverständnis (360° Feedback) und agieren ausgewogen in Ihrem Team zwischen Zielvorgaben und konstruktiver Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise mit dem CRM-System Salesforce

Was wir ihnen bieten

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Spannende Aufgaben

Spannende Aufgaben

Austausch auf Augenhöhe

Austausch auf Augenhöhe

Sinnstiftende Tätigkeit

Sinnstiftende Tätigkeit

Kollegiale Unterstützungskultur

Kollegiale Unterstützungskultur

Dynamisches Umfeld

Dynamisches Umfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Wir haben ihr Interesse geweckt

Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer A-2023.02. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr zur Verfügung.

Fynn Osseforth
Talent Acquisiton Specialist
Aylin Özer
Talent Acquisiton Specialist
Azime Nurol
Recruitment Coordinator
Michelle Wieland
Team Lead Recruitment
Marc Bauer
Head of Talent Acquisition & Development